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            人才招聘
            • 人力资源部部长

              岗位职责:
              1.参与起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督;

              2.根据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的岗位职责、业绩目标、工作计划、组织实施并进行监督;

              3.组织开展公司员工的招聘、配置等工作;

              4.组织开展公司培训工作、绩效管理工作、员工关系管理工作;

              5.负责公司其他日常性事务。

            • 酒庄一线生产操作工

              岗位职责:
              1.熟悉生产操作流程;

              2.服从领导工作安排,按质量、数量及安全要求完成任务;

              3.努力学习并掌握本岗位生产操作、设备维护知识。

            • 建筑工程预算员

              岗位职责:
              1.负责项目的预、决算及工程量统计、核算工作;

              2.项目的建设成本预算及成本控制;

              3.核算建设项目各项工程量及其他技术经济指标;

              4.做好工程相关档案、文件的保管、报送工作。

            • 化工技术员

              岗位职责:
              1.对本岗位的设备,负有管好、用好、维护好的直接责任并要做到“四懂”、“三会”;

              2.正确使用设备,操作时要严格遵守操作规程,要熟悉操作程序;

              3.认真检查设备,对本岗位的设备根据工艺流程确定巡回检查路线,.严格执行巡回检查制度;

              4.精心维护保养设备;

              5.对本岗位所负责的设备及岗位环境要认真进行清扫,搞好卫生,确保生产环境整齐清洁;

              6.认真填写设备运行记录、缺陷记录、事故记录及操作日记,认真细致的做好设备交接班工作。

            • 绿化员

              岗位职责:
              1.主要负责集团及各分子公司绿化种植及管护等工作;

              2.严格按照绿化规程进行绿化管护;

              3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作、确保成活率;

              4.认真观察绿化植物的生长情况,及时

            • 白酒化验员

              岗位职责:
              1.熟知并正确使用各种化验仪器、设备操作程序;

              2.准确测量、计算各项化验指标并对结果进行正确判断;

              3.按标准配置常规试剂。

            • 船务、发运人员

              岗位职责:
              1.对接太原海关及贸促会等证件机构;

              2.做好产品意外状况的应急处理,把好产品出口的最后一关;

              3.做好SGS检验的协调处理工作,提高客户对公司产品、服务满意度。

            • 财务会计

              岗位职责
              1.负责公司现金、票据及银行存款的保管、收支记录,做好各项收支凭证;

              2.负责应收应付相关工作,各部门款项工作及对账工作;

              3.负责收集和审核凭证,确保报销手续及原始单据的合法性、准确性;

              4.登记现金、银行存款日记账等。


            • 文员

              岗位职责:
              1.日常资料录入、文档打印;

              2.协助上级完成日常统计工作;

              3.做好文档的收集、管理工作。

            • 单证

              岗位职责:
              1.与船务、货代及客户进行沟通

              2.参加国际展会及客户到访参观交流接待;

              3.配合外贸业务员做好日常工作


            • 营销经理

              岗位职责:
              1.负责公司产品的销售及推广;

              2.根据公司及部门经营策略制定销售目标、市场拓展计划并协助团队完成销售指标;

              3.搜集相关行业信息,开发新客户资源,拓展与老客户的业务,建立完整的客户档案;

              4.市场数据汇总与分析。


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